채용요청서 (JD) 를 업데이트 해보시죠

고객사로 부터 받은 채용요청서 JD를 이해하기 어렵고 좀더 충실한 내용으로 만들고 싶으십니까..

괜챦은 AI를 추천받아 공유 드립니다.

 

아래는 다믈파워반도체의 기존 JD내용과 AI를 통한 업데이트 내용입니다.  비교해보시면 좀 달라지고 자세한 것을 확인하실 겁니다.  참고해주셔요

1) 기존 내용 : 아래 회사내용, 포지션내용, 간략한 기타안내 수준입니다. 

다믈 파워반도체

 작지만 강한 회사. 다믈파워반도체 입니다.
당사는 "Let's become Automotive Power Semiconductor Leader"라는 슬로건을 걸고,
DC-DC Converter IC, HVAC Motor Driver IC, Power Seat ASIC, Led driver IC, Headlamp Leveling IC등
다양한 분야의 핵심기술을 보유하고 있고, 경쟁력있는 생산공정체계를 갖추고 있습니다.
결국 회사는 사람이 중심이고, 서로에 대한 존중과 배려가 기본이라 생각하여,
자유롭고 유연한 조직문화를 바탕으로 모든 구성원이 협업 하며, 목표를 설정,성취해가고 있습니다.
퍼팩트한 상사와 동료들과 함께 꿈을 이뤄갈 인재를 모집합니다.

기업 상세 정보
전기·전자·제어	사원수	100명
중소기업	설립일	2019.02.01 (6년차)
10억원	매출액	288억 9,663  / 2024년 600억 예상
이명기	주요사업	차량용 반도체 제품군 설계 및 생산, 판매
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험	홈페이지	http://www.tp-semi.com
경기 안양시 동안구 학의로 250 (관양동, 관양 두산 벤처다임) 506호

모기업은 texin electronics라는 전자부품 유통회사이고, 심천시장에 상장되어 있고, 매출규모는 약 4000억원 정도 됩니다.

제품기술 엔지니어 포지션

 1. 공통 : 반도체 설계 또는 공정개발 유 경험자

2. 역량 : 제품기술 업무 수행 가능자 (FAB PI 경험자 우대)  

3. 조건 : 반도체 소자 이해 및 반도체 공정기술 이해자 

            수율 개선, 이상 Lot 처리, Fab 공정불량 해석, PCM 이해, 신규 Fab 기술 Interface             (경력7년 이상)

연봉수준 : 면접후 협의

 인센티브(평균)

MIN 1개월급여, MAX 2개월급여까지 지급 실적

 기타

IPO 도전 중 (내년도 중국상해)

모기업이 중국 전자부품 유통회사로 중국 market 확보

한국은 15개 자회사중 가장 큰 자회사

워라벨 지향, 유연하고 통제가 적은 문화

 

복리후생

 성과급

법적보상 (연차등)

중식,석식 제공

 

유연근무제/ 패밀리데이

건강검진

휴가비, 결혼기념일/생일

채용프로세스 : 1,2차 면접 동시 진행

 근무지 : 과천

 

2) 변경 내용 : 생각보다 자세하고 내용이 좋습니다. 

# 📄 채용 공고 | 다믈파워반도체 — 제품기술 엔지니어 (Product Technology Engineer)

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## 🏢 회사 소개

**다믈파워반도체(TPSEMI)**는 *"Let's become Automotive Power Semiconductor Leader"* 라는 슬로건 아래, 차량용 파워반도체 설계·생산·판매에 특화된 **국내 대표 팹리스(Fabless) 전문기업**입니다.

설립 6년차(2019년)의 젊은 기업이지만, **2024년 매출 600억 원** 달성을 목표로 고속 성장 중이며, 중국 선전 증시 상장사인 모기업 **Texin Electronics(연 매출 약 4,000억 원)** 의 한국 내 15개 자회사 중 **최대 자회사**로서 탄탄한 글로벌 백그라운드를 갖추고 있습니다.

**핵심 기술 포트폴리오:**
- 🔋 DC-DC Converter IC
- 🌬️ HVAC Motor Driver IC
- 🪑 Power Seat ASIC
- 💡 LED Driver IC / Headlamp Leveling IC

현대기아차, 베이징현대 등 글로벌 완성차 OEM 납품 실적을 보유하고 있으며, 모기업의 중국 시장 네트워크를 기반으로 아시아 전역으로 사업을 확장하고 있습니다. 현재 **IPO(중국 상하이 증시 상장)를 적극 추진 중**으로, 조기 합류 시 상장 전 성장의 과실을 함께 누릴 수 있는 기회가 열려 있습니다.

작지만 강한 회사 — 수평적이고 자유로운 조직문화 속에서 "퍼펙트한 동료들과 함께 꿈을 이뤄가는" 환경을 지향합니다.

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## 🎯 포지션 개요

차량용 파워반도체의 **제품 품질과 수율을 책임지는 핵심 기술 직무**입니다.

FAB(파운드리)와의 기술 인터페이스를 통해 공정 안정성을 확보하고, 이상 Lot 해석·수율 개선·신규 FAB 기술 도입까지 — 제품이 설계 도면에서 완성 칩으로 구현되는 전 과정의 **기술적 완성도를 오너십 있게 책임지는 역할**입니다.

- **직군:** 제품기술 / 공정기술
- **경력:** 7년 이상
- **근무지:** 경기 과천시
- **보고 체계:** 기술팀장 직속
- **협업 대상:** FAB(외부 파운드리), 회로설계팀, 품질팀, 영업팀

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## 💼 주요 업무 (Key Responsibilities)

1. **FAB 공정 인터페이스 (PI) 및 기술 협업**
   - 외부 파운드리(FAB)와의 공정 기술 협의 및 이슈 대응
   - 신규 FAB 기술 도입 시 평가·검증 및 내부 적용 프로세스 주도
   - 공정 변경(ECO, PCN) 검토 및 영향도 분석

2. **수율(Yield) 개선 활동**
   - Wafer/Die 수율 데이터 분석 및 저수율 원인 규명
   - 수율 개선을 위한 공정 조건 최적화 및 FAB 개선 요청 관리
   - 수율 트렌드 모니터링 및 정기 리포팅

3. **이상 Lot 처리 및 불량 해석**
   - FAB 공정 중 발생하는 이상 Lot 조기 감지 및 Hold/Disposition 결정
   - 공정 불량 메커니즘 분석 (전기적 특성, FA 분석 연계)
   - 불량 재발 방지를 위한 표준화 및 FMEA 적용

4. **PCM(Process Control Monitor) 관리**
   - PCM 데이터 분석을 통한 공정 안정성 모니터링
   - PCM 스펙 설정 및 공정 Cpk 관리
   - 이상 PCM 데이터 발생 시 즉시 분석 및 조치

5. **제품 신뢰성 및 품질 확보**
   - 차량용 반도체 품질 기준(AEC-Q100) 적용 및 검증 지원
   - 양산 이관(MPT) 프로세스 기술 지원
   - 고객 품질 이슈 발생 시 기술 분석 및 대응

6. **신규 제품·공정 개발 지원**
   - 신규 디바이스의 공정 플로우 검토 및 마스크 레이아웃 피드백
   - 소자(MOSFET, BJT, LDMOS 등) 특성 기반 공정 최적화 지원
   - 경쟁사 제품 벤치마킹을 통한 공정 기술 트렌드 파악

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## ✅ 자격 요건 (Requirements)

- **경력:** 반도체 설계 또는 공정개발 유관 경험 **7년 이상**
- **학력:** 전기·전자·재료·물리·화학공학 또는 유관 분야 학사 이상
- **필수 지식:**
  - 반도체 소자(MOSFET, BJT, LDMOS 등) 동작 원리 및 특성 이해
  - 반도체 전공정(포토, 식각, 증착, 이온주입 등) 공정 기술 이해
  - 수율 분석, 이상 Lot 처리, FAB 공정 불량 해석 실무 경험
  - PCM 데이터 분석 및 공정 관리 경험
- **역량:**
  - FAB 또는 파운드리와의 기술 커뮤니케이션 경험
  - 데이터 기반 문제 해결 능력 및 원인 분석 역량
  - 영어 기술 문서 독해 가능 수준

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## ⭐ 우대 사항 (Preferred Qualifications)

- **FAB PI(Process Integration) 실무 경험자**
- 차량용 반도체(Automotive Grade, AEC-Q100) 관련 경험자
- Power IC / Power Device (LDMOS, DMOS, BCD 공정 등) 이해 보유자
- 팹리스(Fabless) 환경에서 외부 파운드리 협업 경험자
- Silterra, DB하이텍, 매그나칩 등 파운드리 공정 경험자
- FMEA, 8D Report, FA(Failure Analysis) 실무 경험자
- 반도체 신뢰성 시험(HTOL, THB, ESD 등) 이해 보유자

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## 📋 채용 프로세스

**서류 전형 → 1·2차 면접 동시 진행 → 최종 합격**

> 면접은 기술 역량 및 실무 경험 중심으로 진행됩니다.

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## 💰 처우 및 보상

- **연봉:** 면접 후 협의 (경력 및 역량에 따라 우대)
- **인센티브:** 성과 기반 지급 — 최소 1개월 급여 / 최대 2개월 급여
- **IPO 성장 기회:** 중국 상하이 증시 상장 추진 중 (합류 시 성장 초기 멤버로 참여 가능)

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## 🎁 복리후생

- ✅ 4대 보험 완비 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
- 🍱 중식·석식 제공
- 🕐 유연근무제 / 패밀리데이 운영
- 🏥 정기 건강검진
- 🎂 생일 축하 / 결혼기념일 지원
- 🏖️ 휴가비 지원
- 📅 법정 연차 보장

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## 🌱 이런 분과 함께하고 싶습니다

- 기술 문제 앞에서 끝까지 파고드는 **집요한 엔지니어링 마인드**를 가진 분
- 팹리스 환경에서 FAB과의 기술 협업을 **주도적으로 이끌어본 경험**이 있는 분
- 수평적인 조직에서 자율과 책임을 동시에 즐기는 분
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 **기술의 근간을 만들어가는 역할**에 보람을 느끼는 분

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> 📌 **근무지:** 경기도 과천시
> 📌 **고용형태:** 정규직
> 📌 **기업규모:** 중소기업 (직원 약 100명)

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3) 추천 사이트 : 한번 사용해 보셔요

JD Creator - AI 채용 공고 작성 | 서치라이트AI